Martti HR – HR-osaamista kaikkiin tilanteisiin

Martti HR on moderni ja joustava tapa hoitaa kaikki yrityksen HR-asiat;
perusasioiden päivittäisestä hoitamisesta suurempiin kehitysprojekteihin.

Miksi?

Miksi valita HR-vuokrajohtaja perinteisen henkilöstöpäällikön sijasta?

Tehokas ja edullinen

HR-vuokrajohtaja on huippuammattilainen ja suoriutuu omasta työstään nopeasti ja varmasti – antaen johdolle mahdollisuuden keskittyä muihin tehtäviin.

Martti HR osaa keskittyä olennaiseen, valita prioriteetit ja toimia tehokkaasti maalien saavuttamiseksi – vähentäen turhaa tyhjäkäyntiä ja tuoden käsin kosketeltavia tuloksia.

Nopea toiminta

Olemme paikalla päivissä, ei kuukausissa kuten itse rekrytoidessa.

Hyvä osaamisemme antaa meille eväät tarttua toimeen lyhyellä tehtävänannolla.

Valmiit toimintamallimme ovat nopeita ja helppoja ottaa käyttöön.

Ammattilaisuus

Kokemuksemme ja tekninen osaamisemme takaa sinulle aina HR-huippuosaajan.

Emme ole koskaan ylipäteviä mutta pystymme lähes ihmeisiin.

Pystymme arvioimaan tilannetta objektiivisesti ilman historian ”taakkaa”; samalla kuitenkin kunnioittaen yrityksesi perinteitä ja arvoja.

Sitoutuminen

Emme ole koskaan vain pelkkä paikkaaja tai palkkasoturi, vaan sitoudumme aidosti yhdessä sovittuihin asioihin.

Teemme työmme yhtenä sinun työntekijöistäsi, yhteisen tavoitteen eteen.

Otamme aina ylpeästi vastuun työstämme ja käsiemme jäljistä.

Milloin?

Missä tilanteissa yleensä käytetään HR-vuokrajohtajaa?

Kun tarvitset todellista HR-asiantuntijaa esimerkiksi

– Modernien henkilöstöprosessien luomisessa ja päivittämisessä
– Henkilöstörutiinien päivittäisessä hoitamisessa
– Palkkioiden ja osaamisen kartoituksissa

Kun tapahtuu mikä tahansa muutos liiketoiminnassa, joka koskettaa henkilöstöä

– Uusien henkilöstöprosessien luominen ja käyttöönotto
– Rekrytoinnin tarpeiden kartoitus ja rekrytointien toteuttaminen
– Kansainvälistymisprojektien valmistelu ja toteuttaminen

Kun tarvitset Deluxe- paikkaajan tai lisäresurssin

– Perhevapaan, sairauden tai muun poissaolon aiheuttamassa osaamiskuopassa
– Kun tarvitset lisäosaamista uusiin projekteihin tai päivittäisen tekemisen parantamiseen
– Kun haluat pienentää yksittäiseen henkilöön liittyvää painetta

Kun tarvitset muun johdon sparraajaa ja liiketoiminnan objektiivista eteenpäin viejää

– Martti HR tuntee PK-yritysten talouden toiminnan ja liiketoimintamahdollisuudet
– Olemme kokeneita viestijöitä; osaamme sekä sisäisen että ulkoisen tiedottamisen
– Tunnemme modernin henkilöstötoimen ja osaamme tuoda sen jokapäiväiseen toimintaanne

Asiakastarinat

Mitä asiakkaamme meistä sanovat?